Los traslados forzosos no están justificados cuando el puesto es teletrabajable

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Los traslados forzosos no están justificados cuando el puesto es teletrabajable

Mensaje por admiweb »

Las empresas no pueden justificar el traslado forzoso de un empleado si su puesto tiene unas características que le permiten trabajar en remoto. Este es el argumento por el que una reciente resolución del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) de Galicia confirma la nulidad del traslado de una auxiliar administrativa a 155 Km de su domicilio en plena pandemia cuando podía prestar sus servicios desde cualquier sitio en la modalidad de teletrabajo.Seguir leyendo

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