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Periodista – Madrid
El CTA ya ha comunicado cómo evaluará a sus árbitros, asistentes y el equipo de VAR esta temporada 2026-2027. Lo ha hecho en una circular a la que ha tenido acceso MD y en una campaña donde, como ya adelantamos en este periódico, presenta importantes novedades en cuanto a la forma de examinar a los mismos con las figuras de los TV Observer de los árbitros y asistentes además del coach arbitral. La función de estos últimos en el estadio está orientada al acompañamiento, desarrollo individual y evaluación presencial de aspectos que no siempre resultan plenamente apreciables desde el análisis audiovisual.
Y luego está la aparición de la Inteligencia Artificial que, como ya confirmó el presidente Fran Soto en este periódico, será un elemento de apoyo al sistema de evaluación. Su incorporación, según recoge el comunicado del estamento arbitral, «permite reforzar la objetividad, homogeneidad y trazabilidad de las calificaciones, aportando indicadores técnicos y datos de rendimiento que complementan la valoración experta de los evaluadores designados por el CTA».
En ningún caso la Inteligencia Artificial sustituye el criterio técnico humano, pero sí lo fortalece a las calificaciones emitidas por los TV Observer. Calificaciones que tendrán un peso de un 65% del total y que se hará según varios parámetros. Empezando por el nivel de dificultad del encuentro y complejidad de las acciones relevantes, aplicación e interpretación de las Reglas de Juego y de los criterios arbitrales vigentes; corrección técnica y disciplinaria de las decisiones adoptadas; control del partido, gestión de jugadores y técnicos, prevención y autoridad arbitral.
También se debe tener en cuenta el posicionamiento, lectura táctica, anticipación y adaptación a la dinámica del juego; el trabajo en equipo y por último el uso adecuado de las herramientas tecnológicas disponibles y coherencia con las evidencias aportadas por la IA.
A esto se suma un 15% del informe del coach en el estadio donde tendrá en cuenta cuestiones como preparación previa del encuentro y conocimiento del contexto competitivo; condición física, desplazamientos, proximidad a la jugada y consistencia en el posicionamiento o la comunicación no verbal, liderazgo y gestión de situaciones de tensión.
También su comportamiento profesional antes, durante y después del encuentro y la capacidad de aprendizaje, autocrítica y evolución técnica a lo largo de la temporada. Esto se completa con un 10% de la valoración global del CTA en función de su rendimiento durante la temporada
Y luego está el equipo de VAR donde el 55% de su valoración dependerá de su fiabilidad: «Porcentaje de acierto sobre base audiovisual, criterios CTA y evidencias objetivas» y donde se tiene en cuenta cuatro criterios: Acciones de intervención OFR correctamente resueltas, acciones de intervención OFR incorrectamente resueltas; acciones de chequeos relevantes correctamente resueltas y acciones de chequeos relevantes incorrectamente resueltas.
Un 30% dependerá del análisis técnico principal de la actuación arbitral sobre procedimientos, comunicación, elección de cámaras, protocolos, criterios CTA, tiempos de chequeos y revisión, gestión del OFR y evidencias objetivas.
Un 5% de la valoración de la capacidad de respuesta en simulaciones basadas en exámenes, tests, pruebas físicas y cualquier otra prueba complementaria definida por el CTA y el mismo 10% de la valoración global del CTA.
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